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V1482-20 ·20. Mai 2020 ·consulta-vinculante Mittlere Auswirkung
Steuerrecht

Freiwilliges Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis und Arbeitslosigkeit schließen Sonderregelung für entsandte Arbeitnehmer nicht aus

Ein Anfragender erkundigt sich, ob die freiwillige Kündigung des vorherigen Arbeitsverhältnisses und die anschließende Arbeitslosigkeit nach einer Entsendung einen Ausschlussgrund für die Sonderregelung der LIRPF darstellen. Die DGT stellt klar, dass diese Umstände keinen Ausschluss aus dem Sonderregime zur Folge haben.

In 6 Punkten

Wen betrifft es

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Wie es Betroffene betrifft

Die Entscheidung bestätigt die Kontinuität des Sonderregimes für entsandte Arbeitnehmer auch bei zwischenzeitlicher Arbeitslosigkeit nach einer freiwilligen Kündigung, was die Rechtssicherheit für die steuerliche Ansässigkeit erhöht.

Was zu tun ist und bis wann

Keine unmittelbaren Maßnahmen für Unternehmen oder Privatpersonen: Die Pflicht liegt bei der Verwaltung oder der Effekt ist informativ. Wenn Sie möchten, benachrichtigen wir Sie, wenn sich diese Norm ändert oder in Kraft tritt.

Zeitlinie

2020-05-20pubVeröffentlichung im BOE
Offizieller Text Basierend auf BOE-Daten (boe.es). Information, keine Beratung.

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Diese Analyse dient nur zur Information und stellt keine Rechtsberatung dar und begründet kein Mandatsverhältnis. BM Consulting.
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