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Ein Anfragender erkundigt sich nach der Durchführung einer Pfändung von Beträgen, die ein Arbeitnehmer nach seiner Entlassung erhalten hat. Die DGT stellt klar, dass Abfindungen kein Gehalt darstellen und daher nicht den Pfändungsgrenzen des gesetzlichen Mindestlohns unterliegen.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Die Entscheidung stellt klar, dass Abfindungen rechtlich nicht als Entlohnung eingestuft werden, wodurch die Schutzvorschriften für das pfändbare Mindesteinkommen nicht greifen.
Keine unmittelbaren Maßnahmen für Unternehmen oder Privatpersonen: Die Pflicht liegt bei der Verwaltung oder der Effekt ist informativ. Wenn Sie möchten, benachrichtigen wir Sie, wenn sich diese Norm ändert oder in Kraft tritt.
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