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Un consultant s'interroge sur les modalités de saisie des sommes perçues par un travailleur suite à son licenciement. La DGT précise que les indemnités ne constituent pas un salaire et ne sont donc pas soumises aux limites de saisissabilité applicables au salaire minimum interprofessionnel.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Cette décision clarifie le régime juridique des indemnités de rupture, confirmant qu'elles ne bénéficient pas de la protection contre la saisie réservée aux revenus salariaux.
Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.
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