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V0407-24 ·14. März 2024 ·consulta-vinculante Mittlere Auswirkung
FISCAL

Zugang zum Sonderregime des Startup-Gesetzes bei Entsendung durch Arbeitsvertrag möglich

Ein schwedischer Staatsangehöriger erkundigt sich, ob er das Sonderregime gemäß Artikel 93 LIRPF in Anspruch nehmen kann, wenn er als Geschäftsführer nach Spanien berufen wird. Die DGT stellt klar, dass dies möglich ist, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind: keine steuerliche Ansässigkeit in den letzten fünf Jahren, die Entsendung erfolgt aufgrund des Arbeitsvertrags und es werden keine Einkünfte aus einer Betriebsstätte erzielt.

In 6 Punkten

Wen betrifft es

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Wie es Betroffene betrifft

Die Entscheidung bestätigt die Anwendbarkeit steuerlicher Vergünstigungen für hochqualifizierte Fachkräfte, die durch Arbeitsverhältnisse nach Spanien entsandt werden, sofern spezifische Ausschlusskriterien nicht vorliegen.

Was zu tun ist und bis wann

Keine unmittelbaren Maßnahmen für Unternehmen oder Privatpersonen: Die Pflicht liegt bei der Verwaltung oder der Effekt ist informativ. Wenn Sie möchten, benachrichtigen wir Sie, wenn sich diese Norm ändert oder in Kraft tritt.

Zeitlinie

2024-03-14pubVeröffentlichung im BOE
Offizieller Text Basierend auf BOE-Daten (boe.es). Information, keine Beratung.

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Diese Analyse dient nur zur Information und stellt keine Rechtsberatung dar und begründet kein Mandatsverhältnis. BM Consulting.
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