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V0407-24 ·14 mars 2024 ·consulta-vinculante Impact moyen
FISCAL

Éligibilité au régime spécial de la Loi Startups en cas de mobilité professionnelle par contrat de travail

Un ressortissant suédois s'interroge sur la possibilité d'appliquer le régime spécial de l'article 93 de la LIRPF suite à son recrutement en tant que Directeur Général en Espagne. La DGT confirme que cela est possible sous réserve de ne pas avoir été résident fiscal au cours des cinq dernières années, que la mobilité découle du contrat de travail et qu'aucun revenu ne soit perçu via un établissement stable.

En 6 points clés

Qui est concerné

Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.

Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Comment cela affecte les parties prenantes

Cette décision clarifie l'application du régime fiscal avantageux pour les cadres internationaux rejoignant des entreprises innovantes en Espagne via un contrat de travail classique.

Que faire et dans quel délai

Aucune action immédiate pour les entreprises ou particuliers : l'obligation incombe à l'Administration ou l'effet est informatif. Si vous le souhaitez, nous vous informons si cette norme change ou entre en vigueur.

Chronologie

2024-03-14pubPublication au BOE
Texte officiel Basé sur les données du BOE (boe.es). Information, pas conseil juridique.

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Cette analyse est fournie à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique ni une relation client-conseiller. BM Consulting.
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