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Ein Unternehmen erkundigt sich, ob es nach einer Verschmelzung durch Absorption die bestehende Belegschaft nutzen kann, um die Beschäftigungsanforderungen der Kanarischen Sonderzone (ZEC) zu erfüllen. Die DGT stellt klar, dass Arbeitnehmer, die im Wege der Betriebsübernahme übernommen werden, bei der Berechnung der Aufrechterhaltung der durchschnittlichen Mitarbeiterzahl berücksichtigt werden können.
Esta normativa no afecta directamente al perfil expat.
Esta normativa no afecta directamente al perfil empresa.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Unternehmen, die im Rahmen der ZEC operieren und durch Fusionen oder Betriebsübergänge wachsen, können die übernommenen Mitarbeiter zur Erfüllung ihrer Beschäftigungspflichten heranziehen.
Keine unmittelbaren Maßnahmen für Unternehmen oder Privatpersonen: Die Pflicht liegt bei der Verwaltung oder der Effekt ist informativ. Wenn Sie möchten, benachrichtigen wir Sie, wenn sich diese Norm ändert oder in Kraft tritt.
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