Der XXIII. landesweite Tarifvertrag für die Extraktions-, Glas- und Keramikindustrie wurde veröffentlicht und tritt gemäß Art. 90.2 und 3 des RDL 2/2015 am 1. Januar 2025 in Kraft. Dieser Vertrag legt spezifische Arbeitsbedingungen fest, die in diesen Industriezweigen bis zum 31. Dezember 2027 gelten und verlängerbar sind. Die betroffenen Unternehmen müssen ihre Arbeitsrichtlinien entsprechend den neuen Regelungen anpassen.
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art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015
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Unternehmen in den Sektoren Extraktion, Glas und Keramik müssen die im neuen Tarifvertrag festgelegten Arbeitsbedingungen ab dem 1. Januar 2025 übernehmen. Die Arbeitnehmer erhalten einen verbesserten Arbeitsschutz und mehr Klarheit bei ihren Rechten. Berater sollten Arbeitsverträge und Vereinbarungen prüfen, um die Konformität mit dem neuen Tarifvertrag sicherzustellen. Regionalverwaltungen müssen die Einhaltung im Rahmen ihrer Inspektionen kontrollieren.
| Maßnahme | Referenz | Frist |
|---|---|---|
| Revisar y ajustar políticas laborales según el XXIII Convenio Colectivo | art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015 |
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