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BOE-A-2026-5691 ·11. März 2026 ·Resolución Mittlere Auswirkung
Arbeitsrecht

Exolum Aviation SA: Anwendung des veröffentlichten Tarifvertrags ab dem 1. Januar 2025

Der Tarifvertrag der Exolum Aviation, SA wurde durch Beschluss der Generaldirektion für Arbeit registriert und veröffentlicht. Er tritt am 1. Januar 2025 in Kraft und gilt bis zum 31. Dezember 2028. Der Text basiert auf dem Königlichen Dekret-Gesetz 2/2015, Art. 90.2 und 3, sowie auf dem Königlichen Dekret 713/2010 vom 28. Mai.

In 3 Punkten

  1. Der Tarifvertrag tritt am 1. Januar 2025 in Kraft (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
  2. Gültigkeit bis zum 31. Dezember 2028 (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
  3. Gilt nur für Exolum Aviation, SA (resolución de 25 de febrero de 2026)

Wen betrifft es

Esta normativa no afecta directamente al perfil pyme.

Esta normativa no afecta directamente al perfil startup.

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Gilt für dieses Profil

  • Empresa de Exolum Aviation, SA
  • Sector aeroespacial

resolución de 25 de febrero de 2026

Esta normativa no afecta directamente al perfil no residente.

Wie es Betroffene betrifft

Die Arbeitnehmer der Exolum Aviation, SA unterliegen ab dem 1. Januar 2025 den Bedingungen des neuen Tarifvertrags. Die Arbeitsbehörden müssen ihre Register gemäß dem veröffentlichten Tarifvertrag aktualisieren. Die Laufzeit beträgt 4 Jahre und ist verlängerbar (Art. 90.2 und 3 des RDL 2/2015).

Was zu tun ist und bis wann

Keine unmittelbaren Maßnahmen für Unternehmen oder Privatpersonen: Die Pflicht liegt bei der Verwaltung oder der Effekt ist informativ. Wenn Sie möchten, benachrichtigen wir Sie, wenn sich diese Norm ändert oder in Kraft tritt.

Zeitlinie

2026-03-11pubVeröffentlichung im BOE
2025-01-01vigorInkrafttreten (art. 90.2 y 3 del Real Decreto Legislativo 2/2015)
Betroffene Sektoren
Offizieller Text Basierend auf BOE-Daten (boe.es). Information, keine Beratung.

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Diese Analyse dient nur zur Information und stellt keine Rechtsberatung dar und begründet kein Mandatsverhältnis. BM Consulting.
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