Die Resolution vom 24. Februar 2026 korrigiert Fehler in den Lohn- und Gehaltstabellen des Kollektivvertrags für Metallurgie und Metallverpackungen, die zuvor im August 2025 veröffentlicht wurden. Die endgültigen Tabellen für 2025 sowie die vorläufigen Tabellen für 2026 gelten ab dem Inkrafttreten gemäß Art. 90.2 und 3 des RDL 2/2015. Unternehmen müssen die Gehälter innerhalb der festgelegten Frist gemäß den neuen Tabellen anpassen.
Gilt für dieses Profil
art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015
Gilt für dieses Profil
Unternehmen des Metallurgie- und Metallverpackungssektors müssen die Löhne ihrer Arbeitnehmer an die korrigierten Tabellen für 2025 und 2026 anpassen. Diese Anpassung wirkt sich direkt auf die Arbeitnehmer aus, die ihre Vergütung gemäß den neuen Tabellen erhalten. Unternehmen, die die Frist nicht einhalten, riskieren Verstöße gegen den Kollektivvertrag sowie Sanktionen wegen Lohnabweichungen (Art. 90.2 und 3 RDL 2/2015).
| Maßnahme | Referenz | Frist |
|---|---|---|
| Revisar y actualizar las tablas salariales según las correcciones publicadas | art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015 | 3 meses desde la publicación de la resolución |
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