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MITTEL
Arbeitsrecht

Unternehmen der Bebidas Naturales Gruppe müssen den Tarifvertrag ab dem 1. Januar 2025 anwenden

BOE-A-2026-3362

Elaborado y revisado por el equipo editorial BMC  ·  Metodologia Publicado 13. Feb. 2026, 21:12

Ficha tecnica

Tipo
Resolucion (was ist das?)
Identificador
BOE-A-2026-3362
Publicacion
13. Feb. 2026
Entrada en vigor
1. Jan. 2025 (en vigor)

Resumen

Der Tarifvertrag der Unternehmensgruppe „Bebidas Naturales“ wurde gemäß der geltenden Rechtsvorschriften veröffentlicht. Der Text wurde durch Beschluss der Generaldirektion für Arbeit registriert und veröffentlicht. Der Vertrag gilt vom 1. Januar 2025 bis zum 31. Dezember 2027 und ist verlängerbar. Er basiert auf den Artikeln 90.2 und 3 des Arbeitnehmerstatutgesetzes sowie auf dem Königlichen Erlass 713/2010.

En 2 claves

  1. Der Tarifvertrag tritt am 1. Januar 2025 in Kraft (art. 90.2 y 3 Ley del Estatuto de los Trabajadores)
  2. Gültigkeit bis zum 31. Dezember 2027 (disposiciones finales de la resolución)

A quien afecta

Gilt für dieses Profil

  • Empresas del Grupo Bebidas Naturales
  • Con independencia del sector

resolución de 30 de enero de 2026

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

resolución de 30 de enero de 2026

Como afecta a los implicados

Die Unternehmen der Bebidas Naturales Gruppe müssen den neuen Tarifvertrag ab dem 1. Januar 2025 übernehmen. Die Arbeitnehmer unterliegen den im Tarifvertrag festgelegten Bedingungen. Die öffentlichen Verwaltungen müssen ihre Register entsprechend der Veröffentlichung aktualisieren. Die Laufzeit erstreckt sich bis 2027, was einen schrittweisen Übergang ermöglicht.

Que hacer y antes de cuando

Accion Referencia Plazo
Aplicar el Convenio colectivo del Grupo Bebidas Naturales resolución de 30 de enero de 2026 desde el 1 de enero de 2025

Linea de vida

2026-02-13pubPublicacion en el BOE
2025-01-01vigorEntrada en vigor (art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores)

Recursos BMC para esta norma

Texto oficial Basado en datos del BOE (boe.es). Informacion, no asesoramiento.

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Este analisis tiene caracter informativo y no constituye asesoramiento juridico ni crea relacion cliente-asesor. BM Consulting.
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