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BOE-A-2026-17060 ·5. August 2026 ·Resolución not-relevant
Arbeitsrecht

Euro Depot España, SAU: Geltungsdauer des V. Tarifvertrags vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2026

Der V. Tarifvertrag des Unternehmens Euro Depot España, SAU, wird registriert und veröffentlicht. Er regelt die Arbeitsverhältnisse des Personals in ganz Spanien (Art. 1 und 2). Der Vertrag hat eine befristete Laufzeit von einem Jahr, die vom 1. Januar 2026 bis zum 31. Dezember 2026 reicht (Art. 4). Ab dem 1. Januar 2027 unterliegen die Arbeitsverhältnisse dem geltenden Branchentarifvertrag für große Warenhäuser (Art. 4).

In 3 Punkten

  1. Geltungsdauer des Tarifvertrags vom 1. Januar 2026 bis zum 31. Dezember 2026, Art. 4 (art. 4)
  2. Die Entlohnungsbedingungen treten am 1. Januar 2026 in Kraft, Art. 4 (art. 4)
  3. Anwendung auf alle derzeitigen und zukünftigen Arbeitsstätten in Spanien, Art. 2 (art. 2)

Wen betrifft es

Esta normativa no afecta directamente al perfil pyme.

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.

Gilt für dieses Profil

  • Euro Depot España, SAU

art. 1

Wie es Betroffene betrifft

Für die Arbeitnehmer von Euro Depot España, SAU, legt der Tarifvertrag die für das gesamte Geschäftsjahr 2026 geltenden Arbeits- und Entlohnungsbedingungen fest (Art. 4). Das Unternehmen muss diese Regelungen auf alle seine derzeitigen und zukünftigen Betriebsstätten in Spanien anwenden (Art. 2). Arbeitnehmer mit Funktionen in der Geschäftsführung oder im oberen Management sind ausdrücklich vom Anwendungsbereich ausgenommen (Art. 3).

Was zu tun ist und bis wann

MaßnahmeReferenzFrist
Aplicar las condiciones salariales y laborales pactadas desde el 1 de enero de 2026 art. 4
Transicionar al Convenio Colectivo Sectorial de Grandes Almacenes a partir del 1 de enero de 2027 art. 4 1 de enero de 2027

Zeitlinie

2026-08-05pubVeröffentlichung im BOE
2026-01-01vigorInkrafttreten (art. 4)
Offizieller Text Basierend auf BOE-Daten (boe.es). Information, keine Beratung.

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