Der III. Tarifvertrag von Swiftair, SA, der für das Bodenpersonal und das Kabinenpersonal (TCP) mit spanischem Arbeitsvertrag gilt, wird registriert und veröffentlicht (Art. 2 und 3). Die Vereinbarung regelt die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsverhältnis zwischen dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern (Art. 1). Der Tarifvertrag legt zudem die Verpflichtung zur Nichtdiskriminierung am Arbeitsplatz zwischen Männern und Frauen fest (Art. 3).
Esta normativa no afecta directamente al perfil pyme.
Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.
Esta normativa no afecta directamente al perfil particular.
Gilt für dieses Profil
art. 2
Für die Mitarbeiter von Swiftair, SA mit spanischem Arbeitsvertrag (Bodenpersonal und TCP) legt der Tarifvertrag den regulatorischen Rahmen ihrer Arbeitsbedingungen mit rückwirkender Kraft ab dem 1. Januar 2026 fest (Art. 5). Die Unternehmensleitung ist zur Einhaltung der vereinbarten Gehaltstabellen und Bedingungen verpflichtet (Art. 1 und 3). Aus dem Anwendungsbereich sind Führungskräfte und Vorstandsmitglieder sowie Mitarbeiter, die anderen Unternehmensverträgen unterliegen, ausdrücklich ausgeschlossen (Art. 3.1 und 3.3).
| Maßnahme | Referenz | Frist |
|---|---|---|
| Aplicar las condiciones y tablas salariales del III Convenio Colectivo | art. 3 |
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