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BOE-A-2026-15181 ·11. Juli 2026 ·Resolución not-relevant
Arbeitsrecht

Telefónica IOT & Big Data Tech: Aktualisierung der Gehaltstabelle 2026 sowie Änderungen bei Arbeitszeit und Urlaub

Die Änderung des IX. Tarifvertrags der Telefónica IOT & Big Data Tech, SAU wird registriert und veröffentlicht. Die Änderung umfasst die Aktualisierung der Gehaltstabelle für das Jahr 2026 (Anhang I), eine Gehaltsüberprüfung gemäß dem neuen Artikel 43 ter sowie Änderungen in den Artikeln 15 (Arbeitszeit) und 22 (Urlaub). Der ursprüngliche Tarifvertrag bleibt in Kraft und wurde bis zum 31. Dezember 2026 verlängert (Manifest I).

In 3 Punkten

  1. Die ordentliche Arbeitszeit beträgt 37,5 Stunden pro Woche, mit einer Reduzierung auf 35 Stunden im Juli und August (Art. 15.1). (art. 15.1)
  2. Der aktuelle Tarifvertrag bleibt in Kraft und wurde bis zum 31. Dezember 2026 verlängert (Manifest I). (manifiesto I)
  3. Die Gehaltstabelle 2026 wird durch die Änderung des Anhangs I aufgenommen (erste Vereinbarung). (acuerdo primero)

Wen betrifft es

Esta normativa no afecta directamente al perfil pyme.

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

Gilt für dieses Profil

  • Telefónica IOT & Big Data Tech, SAU

acuerdo primero

Wie es Betroffene betrifft

Für die Arbeitnehmer der Telefónica IOT & Big Data Tech, SAU bedeutet die Vereinbarung eine Aktualisierung ihrer wirtschaftlichen Bedingungen durch die neue Gehaltstabelle 2026 (Anhang I) und die jährliche Gehaltsüberprüfung (Art. 43 ter). Zudem werden die Regelungen zur Arbeitszeit (Art. 15) geändert, wobei eine ordentliche Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden festgelegt wird, die sich in den Monaten Juli und August auf 35 Stunden reduziert (Art. 15.1).

Was zu tun ist und bis wann

Keine unmittelbaren Maßnahmen für Unternehmen oder Privatpersonen: Die Pflicht liegt bei der Verwaltung oder der Effekt ist informativ. Wenn Sie möchten, benachrichtigen wir Sie, wenn sich diese Norm ändert oder in Kraft tritt.

Zeitlinie

2026-07-11pubVeröffentlichung im BOE
Offizieller Text Basierend auf BOE-Daten (boe.es). Information, keine Beratung.

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Diese Analyse dient nur zur Information und stellt keine Rechtsberatung dar und begründet kein Mandatsverhältnis. BM Consulting.
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