Évolution de la doctrine de la DGT
Doctrine en vigueur
Les primes d'assurance maladie payées par l'entreprise ne constituent pas un revenu en nature si elles ne dépassent pas 500 euros par an et par personne, sans limite d'âge pour les descendants (enfants, petits-enfants ou arrière-petits-enfants). Pour l'application des minima pour handicap ou circonstances familiales, la situation des descendants doit être attestée à la date d'exigibilité de l'impôt. La déduction pour dons ne peut s'appliquer qu'aux cotisations propres de l'affilié, sans s'étendre à celles de ses descendants.
La position de la DGT reste constante concernant l'exonération des primes d'assurance maladie, confirmant qu'il n'existe pas de limite d'âge pour les descendants couverts. On observe une application technique différenciée selon l'impôt : alors que dans l'IRPF (Impôt sur le revenu des personnes physiques), il est permis de prendre en compte le descendant pour le calcul des retenues, la déduction pour dons ne permet pas d'étendre l'avantage aux cotisations des descendants. La doctrine réaffirme la nécessité d'attester la situation de handicap à la date d'exigibilité pour l'application des minima.
Analyse fondée sur 17 des 18 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 25 septembre 2026.