Évolution de la doctrine de la DGT
Doctrine en vigueur
Pour bénéficier des déductions pour maternité ou pour conjoint handicapé, il est impératif d'exercer une activité indépendante ou salariée avec une affiliation à la Sécurité Sociale ou à une mutuelle, ou de percevoir des allocations chômage ou des pensions. Le fait d'être en situation de congé pour convenance personnelle (excedencia), même si les cotisations sont maintenues, n'équivaut pas à l'exercice d'une activité salariée. La condition d'affiliation est considérée comme remplie si la situation se produit n'importe quel jour du mois, la déduction s'appliquant de manière proportionnelle.
La position de la DGT reste constante quant à l'exigence d'exercer une activité effective ou de percevoir des prestations pour accéder aux déductions. Il n'y a pas eu de changements de fond, mais plutôt des précisions sur la proportionnalité de la déduction selon les jours d'affiliation et sur la manière de justifier la condition de famille nombreuse. Il est réitéré que le versement de cotisations pendant un congé pour convenance personnelle ne remplace pas l'exigence d'activité.
Points de bascule
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Établit que la condition d'affiliation est considérée comme remplie si la situation se produit n'importe quel jour du mois, permettant l'application proportionnelle de la déduction.
Analyse fondée sur 29 des 33 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 24 septembre 2026.