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Les salariés ne peuvent demander une augmentation de la retenue à l'IRPF qu'une seule fois par an

La gestion des retenues à l'IRPF est un outil qui permet aux salariés d'ajuster leur charge fiscale mensuelle afin d'éviter des ajustements inattendus lors de la déclaration de revenus. Cependant, la Dirección General de Tributos (DGT) a délimité les conditions dans lesquelles ces modifications peuvent être effectuées.

Ce qu'a décidé la DGT

Après avoir analysé la possibilité d'effectuer plusieurs modifications à la hausse du taux de retenue au cours d'une même période d'imposition, l'organe décisionnel a déterminé ce qui suit :

  • Unicité de la demande : Le salarié peut demander un taux de retenue supérieur à celui qui lui est légalement dû, mais cette demande ne peut être effectuée qu'une seule fois au cours de l'exercice fiscal.
  • Impossibilité de réduction : Il n'existe aucune circonstance réglementaire permettant de réduire un taux de retenue supérieur une fois qu'il a été demandé au cours de la même année civile.
  • Validité du taux : Le nouveau taux appliqué sera maintenu, au minimum, jusqu'à la fin de l'année et se poursuivra lors des exercices successifs, à moins que l'intéressé ne présente une renonciation écrite ou une nouvelle demande pour un taux supérieur.

Ce que cela signifie pour vous

Si vous êtes un salarié souhaitant augmenter sa retenue pour éviter un trop-perçu lors de la liquidation annuelle, vous devez tenir compte du fait que cette décision est définitive pour le reste de l'année. Une fois que l'employeur aura appliqué le nouveau pourcentage, vous ne pourrez pas demander sa diminution pour revenir au taux d'origine avant la fin de l'exercice. Cela implique que le choix du nouveau pourcentage doit être précis, car la réglementation ne prévoit pas la possibilité de rectifier à la baisse au cours de la même année.

Ce qu'il convient de faire

Avant de présenter une demande d'augmentation de la retenue, il est nécessaire d'évaluer avec précision le volume de revenus prévus pour le reste de l'exercice. Étant donné que la modification est irréversible pendant l'année civile, toute erreur dans le calcul du nouveau taux de retenue pourrait entraîner une retenue excessive qui ne pourra être corrigée que lors de la période d'imposition suivante. Il est recommandé d'évaluer chaque situation particulière pour s'assurer que l'ajustement demandé correspond à la capacité économique réelle du contribuable.

Questions fréquentes

Puis-je baisser ma retenue si je me suis trompé en demandant une augmentation ?
Non, la réglementation ne permet pas de réduire un taux de retenue supérieur demandé au cours de la même année civile.
Qu'advient-il du nouveau taux de retenue l'année suivante ?
Le taux sera maintenu lors des exercices successifs, à moins que le salarié ne présente une renonciation écrite ou une nouvelle demande pour un taux supérieur.
Rescrit officiel V5554-26
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