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Un travailleur détaché en Égypte pour des fonctions de monteur s'interroge sur l'éligibilité à l'exonération des revenus du travail perçus à l'étranger. La DGT précise que l'application dépendra du fait que l'entreprise bénéficiaire des services soit une entité non résidente ou un établissement stable en Égypte, ainsi que du respect des autres conditions légales.
Cuestión planteada Si resulta de aplicación la exención establecida en la letra p) del artículo 7 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Para aplicar la exención del artículo 7.p) de la LIRPF, los trabajos deben realizarse para una entidad no residente en España o un establecimiento permanente en el extranjero. Además, en el territorio donde se realicen debe aplicarse un impuesto de naturaleza idéntica o análoga y no ser un paraíso fiscal. En el caso de Egipto, se cumple el requisito del impuesto si existe convenio de doble imposición con cláusula de intercambio de información. La exención se aplica a las retribuciones devengadas durante los días de estancia en el extranjero, con un límite de 60.100 euros anuales.
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