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Une salariée s'étant rendue en France pour travailler dans un hôpital français s'interroge sur l'éligibilité à l'exonération des revenus du travail réalisés à l'étranger. La DGT précise que cette exonération s'applique si les conditions légales sont remplies, notamment si le travail est effectué pour une entité non résidente et que le lieu de travail se situe hors d'Espagne.
Question posée Concernant la déclaration de l'impôt sur le revenu des personnes physiques à présenter en Espagne pour la période fiscale 2015, si l'exonération prévue à la lettre p) de l'article 7 de la loi sur l'IRPF est applicable.
L'exonération prévue à l'article 7.p) de la LIRPF exige que les travaux soient effectués pour une entité non résidente en Espagne ou un établissement stable à l'étranger. Il est nécessaire que le travailleur se déplace hors d'Espagne et que le lieu de travail soit temporairement situé à l'étranger. Il n'est pas exigé que les revenus aient effectivement été imposés dans le pays de destination, il suffit qu'il existe un impôt de nature identique ou analogue et que le pays ne soit pas un paradis fiscal. L'application dépendra du respect de toutes les conditions légales mentionnées.
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