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V4545-16 20. Oktober 2016 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · exención por trabajos en el extranjero

Voraussetzungen für die Steuerbefreiung von im Ausland erbrachten Arbeitsentgelten (Art. 7 Buchst. p LIRPF)

Eine Arbeitnehmerin, die zur Tätigkeit in einem französischen Krankenhaus nach Frankreich versetzt wurde, erkundigt sich nach der Anwendbarkeit der Steuerbefreiung für im Ausland erbrachte Arbeitsentgelte. Die DGT stellt klar, dass die Befreiung unter Einhaltung der gesetzlichen Voraussetzungen gewährt werden kann, sofern die Arbeit für eine nicht ansässige Einheit erfolgt und der Arbeitsort außerhalb Spaniens liegt.

Die gestellte Frage

Fragestellung In Bezug auf die in Spanien abzugebende Einkommensteuererklärung für den Veranlagungszeitraum 2015 ist zu klären, ob die in Buchstabe p) des Artikels 7 des Einkommensteuergesetzes vorgesehene Befreiung anwendbar ist.

Die Entscheidung der DGT

Die Befreiung gemäß Artikel 7 Buchstabe p) des Einkommensteuergesetzes (LIRPF) setzt voraus, dass die Arbeiten für eine in Spanien nicht ansässige Einheit oder eine Betriebsstätte im Ausland ausgeführt werden. Es ist erforderlich, dass der Arbeitnehmer aus Spanien ausreist und der Arbeitsort vorübergehend im Ausland liegt. Es ist keine Voraussetzung, dass die Einkünfte im Bestimmungsland tatsächlich besteuert wurden; es genügt, dass eine Steuer gleicher oder ähnlicher Art existiert und das Land kein Steueroasenland ist. Die Anwendung hängt von der Erfüllung aller genannten gesetzlichen Anforderungen ab.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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