Retour à l'index
V4131-15 22 décembre 2015 · SG de Tributación de las Operaciones Financieras Critère en vigueur
IRPF · seguro colectivo

L'indemnité d'invalidité d'une assurance collective est imposable en tant que revenu du travail

Une salariée a perçu une indemnité pour invalidité professionnelle permanente issue d'une assurance collective souscrite par son entreprise. La DGT détermine qu'il ne s'agit pas d'une assurance accident et que la prestation doit être imposée comme un revenu du travail, sans droit à des réductions.

La question posée

Question posée : Régime fiscal applicable au montant perçu sous forme de capital. Application possible d'exonérations ou de réductions.

La position de la DGT

L'indemnité n'est pas exonérée car il ne s'agit pas d'un contrat d'assurance accidents. En instaurant des engagements de retraite, la prestation est qualifiée de revenu du travail conformément à l'article 17.2.a) 5ème de la Loi 35/2006. Le régime transitoire de la onzième disposition transitoire ne s'applique pas car le renouvellement annuel de l'assurance constitue un nouveau contrat. Enfin, la réduction de 40 % prévue à l'article 18.2 de la Loi 35/2006 n'est pas applicable.

Réserver le premier rendez-vous offert