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V4131-15 22. Dezember 2015 · SG de Tributación de las Operaciones Financieras Kriterium gültig
IRPF · seguro colectivo

Invaliditätsentschädigung aus einer Kollektivversicherung ist nicht steuerfrei und unterliegt der Einkommensteuer als Arbeitsleistung

Eine Arbeitnehmerin erhielt eine Entschädigung für eine dauerhafte berufliche Invalidität aus einer von ihrem Unternehmen abgeschlossenen Kollektivversicherung. Die DGT stellt fest, dass es sich nicht um eine Unfallversicherung handelt und die Leistung als Arbeitsleistung ohne Anspruch auf Abzüge zu versteuern ist.

Die gestellte Frage

Aufgeworfene Frage: Steuerliches Regime für den als Kapitalstock erhaltenen Betrag. Mögliche Anwendung von Befreiungen oder Minderungen.

Die Entscheidung der DGT

Die Entschädigung ist nicht steuerfrei, da es sich nicht um einen Unfallversicherungsschutz handelt. Durch die Ausgestaltung von Rentenverpflichtungen wird die Leistung gemäß Artikel 17.2.a) 5. des Gesetzes 35/2006 als Arbeitslohn eingestuft. Die Übergangsregelung der elften Übergangsbestimmung findet keine Anwendung, da die jährliche Erneuerung der Versicherung einen neuen Vertrag darstellt. Schließlich findet die in Artikel 18.2 des Gesetzes 35/2006 vorgesehene Minderung von 40 % keine Anwendung.

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