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Une entreprise sollicite des précisions concernant l'exonération des indemnités de licenciement collectif et l'application de la réduction de 30 % en cas d'irrégularité. La DGT précise les limites de l'exonération ainsi que les conditions d'application de ladite réduction sur l'excédent non exonéré.
Question posée : Application de l'exonération prévue à l'article 7 e) de la Loi 35/2006 relative à l'impôt sur le revenu des personnes physiques et de la réduction de 30 % pour irrégularité prévue à l'article 18.2 de ladite Loi.
La parte de la indemnización por despido colectivo exenta está limitada por el menor de: la cuantía obligatoria del Estatuto de los Trabajadores para el despido improcedente (según la fecha de contrato) y 180.000 euros. El exceso tributará como rendimiento del trabajo y podrá aplicar la reducción del 30% si el periodo de generación es superior a dos años. Dicha reducción tiene un límite de 300.000 euros anuales y reglas específicas si los rendimientos superan los 700.000 euros.
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