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Ein Unternehmen erkundigt sich nach der Steuerbefreiung von Abfindungen bei Massenentlassungen und der Anwendung des 30-prozentigen Abzugs bei Unregelmäßigkeiten. Die DGT klärt die Grenzen der Befreiung sowie die Bedingungen für die Anwendung des Abzugs auf den nicht befreiten Überhang auf.
Fragestellung: Anwendung der in Artikel 7 Buchstabe e) des Gesetzes 35/2006 über die Einkommensteuer der natürlichen Personen geregelten Befreiung sowie des in Artikel 18.2 desselben Gesetzes vorgesehenen 30 %igen Abschlags wegen Unregelmäßigkeit.
La parte de la indemnización por despido colectivo exenta está limitada por el menor de: la cuantía obligatoria del Estatuto de los Trabajadores para el despido improcedente (según la fecha de contrato) y 180.000 euros. El exceso tributará como rendimiento del trabajo y podrá aplicar la reducción del 30% si el periodo de generación es superior a dos años. Dicha reducción tiene un límite de 300.000 euros anuales y reglas específicas si los rendimientos superan los 700.000 euros.
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