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Un ressortissant suédois s'interroge sur la possibilité de bénéficier du régime spécial d'imposition prévu à l'article 93 de la LIRPF suite à son embauche par une entreprise espagnole. La DGT précise que cette option est possible sous réserve de ne pas avoir été résident fiscal au cours des dix dernières années, que le déplacement résulte du contrat de travail et qu'aucun revenu ne soit perçu via un établissement stable.
Question posée : Si le régime fiscal spécial prévu à l'article 93 de la Loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques est applicable.
Pour appliquer le régime spécial de l'article 93 de la LIRPF, il doit exister un lien de causalité entre le déplacement en Espagne et le début de la relation de travail avec un employeur en Espagne. De même, le contribuable ne doit pas avoir été résident en Espagne au cours des dix périodes d'imposition précédentes et ne doit pas percevoir de revenus par l'intermédiaire d'un établissement stable sur le territoire espagnol.
Ce qui est publié ici, appliqué à une entreprise ou à un cas concret. Le premier rendez-vous est gratuit.
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