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V3226-18 19 décembre 2018 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · exención

Conditions d'exonération des revenus du travail effectués à l'étranger

Une entreprise allemande s'interroge sur l'éligibilité de son salarié résidant en Espagne à l'exonération pour travaux effectués à l'étranger. La DGT précise que cette exonération est subordonnée à l'exécution physique du travail hors d'Espagne pour une entité non résidente, ainsi qu'au respect des conditions de taxation et des conventions dans le pays de destination.

La question posée

Question posée : Si l'exonération prévue à l'article 7 p) de la Loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques est applicable aux rémunérations correspondant au travail effectivement effectué à l'étranger.

La position de la DGT

Pour appliquer l'exonération prévue à l'article 7.p) de la LIRPF, le travail doit être effectué physiquement hors d'Espagne et pour une entité non résidente ou un établissement stable à l'étranger. Si le travailleur fournit des services pour un établissement stable en Espagne, la condition n'est pas remplie. De plus, dans le territoire où le travail est effectué, un impôt de nature identique ou analogue doit s'appliquer et il ne doit pas s'agir d'un paradis fiscal. L'exonération s'applique aux rémunérations perçues pendant les jours de séjour à l'étranger, dans la limite de 60 100 euros par an.

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