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V3226-18 19. Dezember 2018 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · exención

Voraussetzungen für die Steuerbefreiung von im Ausland ausgeübten Erwerbstätigkeiten

Ein deutsches Unternehmen erkundigt sich, ob ein in Spanien ansässiger Arbeitnehmer die Befreiung für im Ausland ausgeübte Tätigkeiten in Anspruch nehmen kann. Die DGT stellt klar, dass die Befreiung davon abhängt, dass die Arbeit physisch außerhalb Spaniens für eine nicht ansässige Einheit verrichtet wird und das Bestimmungsland die Anforderungen an die Besteuerung sowie die entsprechenden Doppelbesteuerungsabkommen erfüllt.

Die gestellte Frage

Gestellte Frage: Ob die in Artikel 7 p) des Gesetzes über die Einkommensteuer für natürliche Personen vorgesehene Befreiung auf die Vergütungen anwendbar ist, die der tatsächlich im Ausland ausgeübten Arbeit entsprechen.

Die Entscheidung der DGT

Um die Befreiung gemäß Artikel 7.p) des LIRPF anzuwenden, muss die Arbeit physisch außerhalb Spaniens und für eine gebietsfremde Einheit oder eine Betriebsstätte im Ausland verrichtet werden. Wenn der Arbeitnehmer Dienstleistungen für eine Betriebsstätte in Spanien erbringt, ist die Voraussetzung nicht erfüllt. Zudem muss im Land, in dem die Arbeit verrichtet wird, eine Steuer von identischer oder analoger Art erhoben werden, und es darf sich nicht um ein Steueroasenland handeln. Die Befreiung gilt für die Vergütungen, die während der Aufenthaltstage im Ausland verdient werden, begrenzt auf 60.100 Euro pro Jahr.

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