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Une entreprise s'interroge sur la nécessité de déduire la réduction prévue à l'article 18.2 de la LIRPF lors du calcul de la retenue sur une indemnité de licenciement dépassant les seuils exonérés. La DGT précise que, pour déterminer le taux de retenue, l'entité doit diminuer le montant des revenus soumis à la réduction correspondante.
Cuestión planteada Si a efectos de determinar el tipo de retención aplicable, la empresa debe minorar la cuantía de los rendimientos del trabajo abonados en el importe de la reducción prevista en el artículo 18.2 de la LIRPF.
La parte de la indemnización por despido que exceda los límites de exención (el menor entre la cuantía del Estatuto de los Trabajadores y 180.000 euros) se considera rendimiento del trabajo. Sobre este exceso, es aplicable la reducción del 30% prevista en el artículo 18.2 de la LIRPF. Para determinar el tipo de retención, la empresa debe minorar la cuantía total de las retribuciones sujetas en el importe de dicha reducción.
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