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Un contribuable bénéficiant du régime spécial des travailleurs détachés s'interroge sur l'exclusion de ce régime suite à la rupture de son contrat de travail initial pour débuter une nouvelle activité via sa propre société. La DGT précise que la cessation volontaire de l'emploi pour entamer une nouvelle relation de travail ne constitue pas un motif d'exclusion.
Question posée : Si le régime spécial régi par l'article 93 de la loi relative à l'impôt sur le revenu des personnes physiques continuera de s'appliquer au contribuable.
La rupture volontaire de la relation de travail ayant motivé le déplacement en Espagne pour entamer une nouvelle relation de travail avec la société constituée par le consultant n'implique pas l'exclusion du régime spécial de l'article 93 de la LIRPF. Cela est applicable dès lors que les conditions prévues par ledit article continuent d'être remplies. Cela repose sur le critère selon lequel la rupture en raison de circonstances imprévues pour entamer une nouvelle relation de travail ne constitue pas un motif d'exclusion.
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