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Une travailleuse s'est renseignée sur le traitement fiscal et les retenues à la source de l'indemnité reçue suite à un licenciement collectif. La DGT précise que la part exonérée est celle qui ne dépasse ni la limite de 180 000 euros ni le montant obligatoire du Statut des Travailleurs.
Question posée : Traitement fiscal de l'indemnité pour rupture de la relation de travail. Retenues à la source.
En cas de licenciements collectifs pour motifs économiques, techniques, organisationnels, de production ou de force majeure, l'indemnité est exonérée jusqu'au montant le moins élevé entre : le montant obligatoirement établi par le Statut des Travailleurs pour le licenciement sans cause réelle et sérieuse et la limite de 180 000 euros. L'excédent est considéré comme un revenu du travail et peut bénéficier de la réduction de 30 % prévue à l'article 18.2 de la LIRPF. Il n'existe aucune obligation de pratiquer une retenue à la source sur les revenus exonérés.
Ce qui est publié ici, appliqué à une entreprise ou à un cas concret. Le premier rendez-vous est gratuit.
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