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Un ressortissant suédois s'interroge sur l'application du régime spécial de taxation prévu à l'article 93 de la LIRPF suite à son recrutement en tant que Manager dans une entreprise espagnole. La DGT précise que ce régime est applicable sous réserve de ne pas avoir été résident fiscal au cours des dix dernières années, que le déplacement soit lié au contrat de travail et qu'aucun revenu ne soit perçu via un établissement stable.
Question posée : Si le régime fiscal spécial régi par l'article 93 de la Loi sur l'Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques est applicable.
Pour appliquer le régime spécial de l'article 93 de la LIRPF, il doit exister un lien de causalité entre le déplacement en Espagne et le début de la relation de travail avec un employeur en Espagne. De même, le contribuable ne doit pas avoir été résident en Espagne au cours des dix périodes d'imposition précédentes et ne doit pas percevoir de revenus qualifiés comme étant obtenus par l'intermédiaire d'un établissement stable sur le territoire espagnol.
Ce qui est publié ici, appliqué à une entreprise ou à un cas concret. Le premier rendez-vous est gratuit.
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