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Le demandeur s'interroge sur le fait de savoir si la démission de son emploi actuel pour en débuter un nouveau en Espagne, tout en restant inactif en raison d'une clause de non-concurrence, entraînerait la perte du régime spécial de la Loi Beckham. La DGT répond que la rupture volontaire n'entraîne pas l'exclusion si une nouvelle relation de travail est établie et respecte les conditions de l'article 93 de la LIRPF.
Cuestión planteada Si el cese voluntario de la relación laboral que motivó su desplazamiento a España con el objetivo de suscribir el nuevo contrato laboral con la sucursal en España de la entidad italiana, permaneciendo inactivo durante el período de cumplimiento del pacto de no competencia post-contractual, supone la exclusión del régimen fiscal especial regulado en el artículo 93 de la LIRPF.
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