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V2710-14 9 octobre 2014 · SG de Fiscalidad Internacional Critère en vigueur
IRPF · residencia fiscal

L'exonération pour travail à l'étranger exige la prestation de services à une entité non résidente ou un établissement stable

Un travailleur détaché aux Émirats arabes unis s'interroge sur sa résidence fiscale et l'application des exonérations pour travail à l'étranger. La DGT examine si, en tant que résident en Espagne, il peut bénéficier de l'exonération prévue à l'article 7.p) de la LIRPF.

La question posée

Question posée Le consultant soulève les questions suivantes :

La position de la DGT

Si le travailleur ne justifie pas de sa résidence fiscale aux ÉAU, il sera résident en Espagne et sera imposé sur son revenu mondial. Dans ce cas, les revenus des ÉAU peuvent être imposés dans les deux pays selon la Convention, l'exemption de l'art. 7.p) LIRPF pouvant s'appliquer si les conditions relatives aux services intragroupe sont remplies et s'il ne s'agit pas d'un paradis fiscal. S'il est non résident, il ne sera imposé en Espagne que sur les revenus de source espagnole, ce qui ne serait pas le cas si le travail est effectué intégralement aux ÉAU.

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