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V2710-14 9. Oktober 2014 · SG de Fiscalidad Internacional Kriterium gültig
IRPF · residencia fiscal

Befreiung bei Auslandsarbeit setzt Erbringung der Leistung für eine gebietsfremde Einheit oder Betriebsstätte voraus

Ein nach Emiratische Arabische Emirate entsandter Arbeitnehmer erkundigt sich nach seinem steuerlichen Wohnsitz und der Anwendung von Befreiungen für Auslandsarbeit. Die DGT prüft, ob er trotz Wohnsitz in Spanien die Befreiung gemäß Art. 7 Buchst. p) LIRPF in Anspruch nehmen kann.

Die gestellte Frage

Gestellte Frage Der Mandant wirft die folgenden Fragen auf:

Die Entscheidung der DGT

Wenn der Arbeitnehmer seinen steuerlichen Wohnsitz in den VAE nicht nachweist, ist er in Spanien ansässig und wird auf sein Welteinkommen besteuert. In diesem Fall können die Einkünfte aus den VAE gemäß dem Abkommen in beiden Ländern besteuert werden, wobei die Befreiung nach Art. 7.p) LIRPF angewendet werden kann, sofern die Anforderungen für konzerninterne Dienstleistungen erfüllt sind und es sich nicht um ein Steueroasenland handelt. Wenn er nicht ansässig ist, wird er in Spanien nur auf Einkünfte aus spanischer Quelle besteuert, was nicht der Fall wäre, wenn die Arbeit vollständig in den VAE verrichtet wird.

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