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V2498-23 18 septembre 2023 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · exención por trabajos en el extranjero

Conditions d'exonération des revenus du travail effectués à l'étranger

Une entreprise a sollicité un avis sur l'éligibilité de ses salariés, détachés en Allemagne pour la mise en service de machines, à l'exonération prévue à l'article 7 p) de la LIRPF. La DGT confirme que cette possibilité existe dès lors que le travail est effectué pour une entité non résidente et que les conditions de territorialité ainsi que les seuils économiques sont respectés.

La question posée

Question posée Concernant les rémunérations perçues par le personnel détaché en Allemagne, si l'exonération prévue à l'article 7 p) de la Loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques est applicable.

La position de la DGT

L'exonération exige que le travail soit effectivement effectué à l'étranger et pour une entité non résidente ou un établissement stable à l'étranger. En cas de sous-traitance, la condition est remplie si le destinataire final du service est l'entité non résidente. Il n'est pas nécessaire que les revenus soient imposés dans le pays de destination, la seule existence d'une convention d'échange d'informations étant suffisante. L'exonération comprend les rémunérations spécifiques et les jours de voyage (arrivée et départ), avec une limite de 60 100 euros par an.

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