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Une développeuse espagnole employée par une entreprise en Espagne envisage de transférer sa résidence au Portugal tout en conservant son emploi en télétravail, avec quelques déplacements ponctuels au bureau en Espagne. La DGT analyse la Convention fiscale entre l'Espagne et le Portugal et conclut que si la consultante est résidente fiscale au Portugal, le salaire perçu pour le télétravail n'est imposable qu'au Portugal, l'emploi étant exercé dans cet État. En revanche, la rémunération liée au travail effectué en présentiel en Espagne peut également faire l'objet d'une imposition en Espagne via l'IRNR au taux de 19 %.
Cuestión planteada Residencia fiscal de la consultante y dónde estaría obligada a tributar. ¿La empresa española estaría obligada a retenerle sobre su salario?
Si la consultante es residente fiscal en Portugal, el teletrabajo realizado desde allí solo tributará en Portugal, mientras que el trabajo presencial en España tributará en España por IRNR. Si es residente en España, tributará por su renta mundial en España, aunque Portugal podría gravar la parte del trabajo ejercida en su territorio. La empresa española estará obligada a retener IRPF mientras la trabajadora mantenga la condición de residente en España.
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