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V2047-24 25 septembre 2024 · SG de Impuestos sobre las Personas Jurídicas Critère en vigueur
IS · pagos basados en instrumentos de patrimonio

Déductibilité de l'indemnité pluriannuelle basée sur des instruments de capitaux propres et réglée en espèces au titre de l'IS

Une filiale s'interroge sur la déductibilité au titre de l'Impôt sur les Sociétés des charges relatives à un programme d'incitation pluriannuel destiné à un salarié (basé sur la valeur des actions de la société mère et réglé en espèces) comptabilisé selon la note 17 du PGC. La DGT conclut que la charge n'est pas déductible lors de son enregistrement comptable (art. 14.3.e LIS), mais au cours de la période où la rémunération devient exigible pour le salarié (art. 14.5 LIS) ; dans ce cas précis, ces deux moments coïncident en 2022.

La question posée

Question posée : Confirmer que la charge correspondant au Plan d'incitation pluriannuel, que la consultante comptabilisera à la date d'exécution de l'opération (prévue pour l'exercice 2022), conformément à la Norme de valorisation 17 du PGC, sera déductible de l'Impôt sur les sociétés de la Consultante.

La position de la DGT

Les charges de personnel liées à des paiements fondés sur des instruments de capitaux propres réglés en espèces ne sont pas déductibles au cours de la période où elles sont comptabilisées (art. 14.3.e LIS). Toutefois, ladite charge sera intégrée dans la base imposable au cours de la période où la provision est appliquée ou lorsque la charge est affectée à sa finalité (art. 14.5 LIS). Par conséquent, la charge sera fiscalement déductible lorsque le salarié aura droit à l'incitation et que la rémunération sera exigible.

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