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Une salariée a demandé si l'indemnité pour un licenciement reconnu comme improcedente par l'entreprise le jour même de la notification était exonérée. L'administration fiscale répond qu'en l'absence de reconnaissance de l'improcedence lors d'un acte de conciliation ou par décision judiciaire, l'indemnité ne bénéficie pas de l'exonération.
Cuestión planteada Tratamiento fiscal de la indemnización por despido satisfecha
Para que la indemnización por despido sea exenta según el artículo 7 e) de la LIRPF, el reconocimiento de la improcedencia debe producirse en el acto de conciliación ante el SMAC o mediante resolución judicial. En el caso donde la improcedencia se reconoce por la empresa sin estos cauces, la indemnización está sujeta y no exenta, calificándose como rendimiento del trabajo. No obstante, podría aplicarse la reducción del 30 por ciento prevista en el artículo 18.2 de la LIRPF.
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