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Un travailleur a souhaité savoir s'il pouvait bénéficier de la réduction de 40 % de l'IRPF lors de la perception d'un paiement unique en compensation d'heures supplémentaires converties en temps de repos. La DGT a répondu que l'application de ladite réduction est impossible.
Cuestión planteada Posibilidad de aplicar la reducción del 40 por 100 del artículo 18.2 de la Ley 35/2006.
La compensación económica por sustituir el derecho al tiempo libre por un importe no tiene un período de generación previo, ya que nace del acuerdo entre empresa y trabajador. Asimismo, este pago no califica como un rendimiento obtenido de forma notoriamente irregular en el tiempo según el Reglamento del IRPF. Por tanto, no procede la reducción del 40% del artículo 18.2.a) de la Ley del IRPF.
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