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Un travailleur a demandé s'il pouvait appliquer la réduction pour revenus irréguliers à une indemnité de préretraite perçue de manière fractionnée. La DGT répond que, dès lors que celle-ci n'est pas imputée sur une seule période fiscale, ladite réduction ne peut être appliquée.
Question posée : Possibilité d'appliquer la réduction prévue à l'article 18.2 de la Loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques à l'indemnité perçue.
Les montants issus de la résolution par accord mutuel de la relation de travail sont considérés comme des revenus du travail obtenus de manière notoirement irrégulière. Toutefois, la réduction de 30 % prévue à l'article 18.2 de la LIRPF n'est applicable que lorsque ces revenus sont imputés à une seule période d'imposition. La compensation étant perçue de manière fractionnée sur différentes années, cette condition n'est pas remplie.
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