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Un travailleur résidant en Espagne mais fournissant des services pour une entreprise néerlandaise s'interroge sur l'éligibilité à l'exonération pour travaux effectués à l'étranger. La DGT confirme que cela est possible sous réserve du respect des conditions légales, notamment le déplacement physique et l'exécution du travail pour une entité non résidente.
Cuestión planteada 1) Si puede aplicar la exención prevista en la letra p) del artículo 7 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, y forma de cálculo.
Para aplicar la exención del artículo 7 p) de la LIRPF, el trabajador debe ser residente fiscal en España y realizar los trabajos efectivamente en el extranjero, lo que requiere desplazamiento físico y que el centro de trabajo se ubique temporalmente fuera de España. Los trabajos deben realizarse para una entidad no residente y en un país con impuesto análogo que no sea paraíso fiscal. La exención se aplica a las retribuciones devengadas durante los días de estancia y a las retribuciones específicas, con un límite de 60.100 euros anuales, calculando la parte no específica mediante un reparto proporcional por días.
Ce qui est publié ici, appliqué à une entreprise ou à un cas concret. Le premier rendez-vous est gratuit.
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