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V1366-17 2 juin 2017 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · indemnización por despido

L'exonération des indemnités de licenciement ne s'applique pas si l'improcedencia n'est pas reconnue en conciliation ou par jugement

Un salarié a perçu une indemnité pour licenciement injustifié reconnue par la mairie, mais suite à une action en justice, le jugement a rejeté la nullité. La question est de savoir si l'indemnité est exonérée ou si la réduction pour irrégularité peut être appliquée.

La question posée

Cuestión planteada Aplicación de la exención contemplada en el artículo 7 e) de la Ley del Impuesto y la reducción por irregularidad contemplada en el artículo 18.2 de dicha ley, a las indemnizaciones por extinciones de las relaciones laborales especial de alta dirección y ordinaria.

La position de la DGT

Para que la indemnización por despido esté exenta, el reconocimiento de la improcedencia debe producirse en el acto de conciliación ante el SMAC o mediante resolución judicial. Si no se cumple este requisito, la indemnización está sujeta a IRPF como rendimiento del trabajo, aunque podría aplicarse la reducción del 30% por irregularidad del artículo 18.2 de la LIRPF.

L’appliquer à un cas réel

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