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Le demandeur s'interroge sur la possibilité d'être considéré comme travailleur actif pour bénéficier d'une majoration des frais déductibles pour handicap après la fin de son contrat de travail, tout en percevant une prestation. La DGT répond qu'en raison de la rupture de la relation de travail, la qualité de travailleur actif n'est plus établie.
Cuestión planteada
Para aplicar el incremento de gasto deducible de 3.500 euros para personas con discapacidad, es necesario ser trabajador en activo. Aunque la jurisprudencia equipara a los trabajadores en incapacidad temporal con los trabajadores activos, esto solo ocurre si el contrato de trabajo no se ha extinguido. Si la relación laboral previa se ha extinguido, el perceptor de rentas no tiene la consideración de trabajador activo y no puede aplicar dicho beneficio fiscal.
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