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Ein Arbeitnehmer, dessen Arbeitsverhältnis im gegenseitigen Einvernehmen beendet wurde, erkundigte sich, ob er die 30 %-Reduzierung für unregelmäßige Einkünfte in Anspruch nehmen kann, da die Zahlungen monatlich bis 2031 erfolgen. Die DGT entschied, dass dies nicht zulässig ist, da die Reduzierung voraussetzt, dass die Einkünfte einem einzigen Veranlagungszeitraum zugeordnet werden.
Cuestión planteada Si resulta de aplicación la reducción del 30 por ciento prevista en los apartados 2 y 3 del artículo 18 de la Ley del dicho Impuesto.
La resolución de la relación laboral por mutuo acuerdo no constituye un despido, por lo que no aplica la exención del artículo 7 e) de la LIRPF. Respecto a la reducción del 30% por irregularidad del artículo 18.2, esta solo es aplicable cuando los rendimientos se imputen en un único periodo impositivo. Al percibirse las cantidades de forma fraccionada en distintos ejercicios, no se cumple este requisito legal.
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