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Un ressortissant du Royaume-Uni résidant en Suisse s'interroge sur la possibilité d'appliquer le régime spécial d'imposition sur le revenu des non-résidents suite à son embauche par une entreprise espagnole. La DGT précise que ce régime peut être choisi si les conditions suivantes sont remplies : ne pas avoir été résident au cours des dix dernières années, le détachement étant lié à la relation de travail et l'absence de revenus provenant d'un établissement stable.
Question posée : Si le régime fiscal spécial prévu à l'article 93 de la Loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques est applicable.
Pour appliquer le régime spécial de l'article 93 de la LIRPF, le déplacement doit être la conséquence d'un contrat de travail avec un employeur en Espagne. Il est requis de n'avoir pas été résident en Espagne au cours des dix périodes d'imposition précédentes et de ne pas percevoir de revenus par l'intermédiaire d'un établissement stable sur le territoire espagnol. Le contribuable doit acquérir la résidence fiscale en Espagne à la suite de ce déplacement.
Ce qui est publié ici, appliqué à une entreprise ou à un cas concret. Le premier rendez-vous est gratuit.
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