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V1142-16 21 mars 2016 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · rendimientos del trabajo

Impossibilité d'appliquer la réduction pour irrégularité aux indemnités de rupture conventionnelle versées sur plusieurs années

Un travailleur a souhaité savoir s'il pouvait bénéficier de la réduction de 30 % pour irrégularité sur une indemnité perçue dans le cadre d'un accord mutuel. La DGT répond que, dès lors que la totalité de la somme n'est pas imputée sur une seule période d'imposition, ladite réduction ne peut être appliquée.

La question posée

Question posée : Application de la réduction pour irrégularité à l'excédent de l'indemnité qui n'est pas exonéré.

La position de la DGT

Les montants résultant de la résiliation par accord mutuel de la relation de travail sont considérés comme des revenus obtenus de manière notoirement irrégulière. Toutefois, la réduction de 30 % prévue à l'article 18.2 de la LIRPF n'est applicable que lorsque ces revenus sont imputés à une seule période d'imposition. La réduction n'est pas applicable lorsque l'indemnité est perçue sur plusieurs exercices.

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