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Un agent public s'interroge sur la possibilité de présenter un contrat de location pour justifier l'exonération des frais de séjour liés à un déplacement. La DGT précise que les frais de séjour exonérés doivent être justifiés par des établissements d'hébergement et non par des locations de logement.
Cuestión planteada Si un empleado público es designado para realizar un curso fuera de su localidad de residencia y percibe una indemnización por residencia eventual, que incluye los gastos de manutención y de estancia, se cuestiona si puede presentar un contrato de alquiler como justificante para la excepción del gravamen por gastos de estancia.
Las cantidades por manutención y estancia en municipios distintos al habitual no tributan si cumplen requisitos de temporalidad, lugar y límites cuantitativos. Para la exención de gastos de estancia, los únicos justificantes admisibles son los de hoteles y establecimientos de hostelería, sin que puedan asimilarse las cantidades destinadas al alquiler o arrendamiento de una vivienda. Los gastos de manutención no requieren acreditación de su importe, pero sí del día, lugar y motivo del desplazamiento.
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