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Un ressortissant néerlandais demande s'il peut bénéficier du régime spécial prévu à l'article 93 de la LIRPF en rejoignant une société espagnole en tant que General Manager. La DGT indique que cela est possible sous réserve d'un lien de causalité entre le début de la relation de travail et la mobilité, et du respect des autres conditions légales.
Question posée : Si le régime fiscal spécial prévu à l'article 93 de la Loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques lui est applicable.
Pour appliquer le régime spécial de l'article 93 de la LIRPF, le contribuable doit avoir acquis la résidence fiscale en Espagne à la suite de son déplacement. Il est requis qu'il n'ait pas été résident au cours des dix périodes d'imposition précédentes, que le déplacement soit dû à un contrat de travail (ou à la gestion d'une entité) et qu'il ne perçoive pas de revenus d'un établissement stable. Dans ce cas, s'il existe la relation de travail et le lien de causalité entre le contrat et le déplacement, la condition de la lettre b) serait remplie.
Ce qui est publié ici, appliqué à une entreprise ou à un cas concret. Le premier rendez-vous est gratuit.
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