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Une question a été posée pour savoir si l'indemnité perçue à l'issue d'un contrat à durée déterminée, en raison de l'arrivée du terme, est exonérée. La DGT répond que cette indemnité est assujettie à l'impôt car elle n'est pas considérée comme un licenciement ou une rupture de contrat.
Cuestión planteada Aplicación de la exención contemplada en el artículo 7.e) de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
La exención del artículo 7.e) de la LIRPF requiere que la indemnización sea por despido o cese del trabajador según la normativa laboral. La indemnización por expiración del tiempo convenido (artículo 49.1.c del Estatuto de los Trabajadores) no es una renta exenta. Por tanto, dicho importe está sujeto al IRPF como rendimiento del trabajo. No obstante, si el contrato ha durado más de dos años, podría aplicarse la reducción del 30% del artículo 18.2 de la LIRPF.
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