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V1088-26 18 May 2026 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Criterion in force
IRPF · indemnización laboral

Remuneration for contract expiry is not exempt from IRPF

The DGT confirms that compensation received at the end of a fixed-term contract due to expiry is subject to income tax, as it does not constitute a dismissal or termination.

The question raised

Cuestión planteada Aplicación de la exención contemplada en el artículo 7.e) de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

The DGT's ruling

La exención del artículo 7.e) de la LIRPF requiere que la indemnización sea por despido o cese del trabajador según la normativa laboral. La indemnización por expiración del tiempo convenido (artículo 49.1.c del Estatuto de los Trabajadores) no es una renta exenta. Por tanto, dicho importe está sujeto al IRPF como rendimiento del trabajo. No obstante, si el contrato ha durado más de dos años, podría aplicarse la reducción del 30% del artículo 18.2 de la LIRPF.

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