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Le demandeur s'interroge sur la possibilité d'appliquer la réduction de 40 % du régime transitoire suite à un licenciement en 2018. La DGT précise que si la retraite est perçue par anticipation en raison du licenciement, la contingence survient en 2018 et le délai pour la réduction a expiré en 2020 ; dans le cas contraire, la contingence interviendra lors du départ à la retraite en 2024 et le délai expirera en 2026.
Question posée : Possibilité d'appliquer la réduction de 40 pour cent prévue par le régime transitoire.
Si la prestation de retraite est perçue par anticipation suite à un licenciement collectif, la contingence survient lorsque les conditions de ladite perception sont remplies. Le délai pour appliquer la réduction de 40 % sur les cotisations antérieures à 2007 est régi par la douzième disposition transitoire de la LIRPF. Si la contingence survient en 2018, le délai a expiré le 31 décembre 2020. S'il n'y a pas de perception anticipée et que la retraite intervient en 2024, le délai prendra fin le 31 décembre 2026.
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